InvivoGen, entreprise française de biotechnologie basée à Toulouse, a su se démarquer et se positionner stratégiquement au niveau mondial. Grâce à ses 130 collaborateurs et à son implantation à San Diego et Hong Kong, la société distribue et fournit des réactifs de biologie moléculaire et cellulaire dans le monde entier. Ce Groupe en constante évolution et en pleine croissance, contribue ainsi à l’avancée de la recherche biomédicale mondiale. Vous avez envie de prendre part à notre projet ?
InvivoGen recrute un(e) Jurist(e) contrats Junior(e)
Votre Environnement de travail :
Dans le cadre du développement de notre service juridique et licence commerciale, nous recherchons un(e) Juriste Contrats Junior(e). Ce poste en communication directe et quotidienne avec nos clients internationaux nécessite une maitrise professionnelle complète en langues anglaise et française aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Rattaché(e) à notre responsable juridique, vous serez partie prenante dans l’ensemble des actions de licensing de nos produits et du suivi juridique associé.
Sous réserve de disposer des qualités nécessaires, ce poste sera pour vous une formidable opportunité de contribuer aux métiers de la santé tout en développant vos compétences au sein d’une PME française innovante en pleine croissance. Les échanges avec les équipes internes (R&D, Tech support, Production…) ainsi qu’avec nos clients et filiales à l’étranger (États-Unis et Hong-Kong) viendront enrichir l’expérience.
Vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :
Vos missions principales :
- Suivi administratif et commercial des besoins de licence de nos clients. Vous serez amené(e) à gérer l’interaction avec nos clients depuis leur besoin jusqu’à la facturation.
- Rédaction et négociation de contrat. Vous rédigerez notamment des contrats de licence, de prestation de service, accord de fourniture ou distribution, CDA/MTA.
- Mise en œuvre des contrats. Vous assurez le suivi des contrats signés.
- Préparation de notifications juridiques . Vous assurez le soutient ad-hoc de notre responsable juridique sur les sujets demandant un approfondissement.
Votre Profil
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 en droit des affaires/droit des contrats et vous justifiez idéalement d’une expérience précédente à un poste similaire de 6 mois minimum.
Vous êtes doté(e) d'un réel sens de la rédaction et d’un esprit de synthèse pour mener à bien vos missions. Il vous faudra faire preuve de rigueur et de curiosité. Un niveau d’anglais professionnel est indispensable.
Vos conditions d’embauche
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Durée du contrat : 12 mois.
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Type d'emploi : Temps plein (39h), CDD.
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Dispositif d’épargne salarial attrayant comprenant l'intéressement et la participation, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise.
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Opportunité immédiate de rejoindre notre équipe.
Ce poste pourra évoluer sur un CDI afin de continuer à soutenir notre croissance.
Nous encourageons vivement les candidats motivés à nous rejoindre à soumettre leur lettre de motivation et leur CV pour considération.
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